A esta chica la corrieron de su trabajo por algo que hizo

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“¿Eres modelo? ¿Por qué no estás en la pasarela desfilando?”.

A Emma Hulse, de 24 años, la despidieron de su trabajo por ser “demasiado guapa”. Así lo dijo ella, y aunque la empresa no lo aceptó, estos son los hechos de ella que dio al periódico "Standard" de Londres:

"Mis  jefes me enviaron a cubrir un evento y a los pocos minutos me mandaron un mensaje de texto para decirme que mis servicios ya no eran requeridos. Una forma sutil de decirme que estaba despedida. Quiso una aclaración yfui a hablar con el director de la cadena. Me preguntó: ‘¿Eres modelo? ¿Por qué no estás en la pasarela desfilando?'”, me dijo.

La empresa respondió que su contrato de trabajo por 3 meses a prueba había expirado y ya no deseaban recontratrarla:

“Nos dimos cuenta de que había unas cuantas cosas con las que no estábamos contentos respecto a Hulse. Decidimos no continuar con el empleo y terminar con su contrato en tres meses. Sentimos que no encajaba con nosotros y que llevaba a cabo acciones que no estaban en línea con la política de la compañía”, concluye Luckwell.

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1. Emma Hulse, de 24 años, la despidieron de su trabajo por ser “demasiado guapa”.

 Emma Hulse, de 24 años, la despidieron de su trabajo por ser “demasiado guapa”.
Así lo dijo ella, y aunque la empresa no lo aceptó, estos son los hechos de ella que dio al periódico "Standard" de Londres:

2. "Mis jefes me enviaron a cubrir un evento y a los pocos minutos me mandaron un mensaje de texto para decirme que mis servicios.

"Mis  jefes me enviaron a cubrir un evento y a los pocos minutos me mandaron un mensaje de texto para decirme que mis servicios.
ya no eran requeridos. Una forma sutil de decirme que estaba despedida. Quiso una aclaración yfui a hablar con el director de la cadena. Me preguntó: ‘¿Eres modelo? ¿Por qué no estás en la pasarela desfilando?'”, me dijo.

3. Según versiones, varios trabajadores se quejaron que no se podían concentrar sólo de verla

Según versiones, varios trabajadores se quejaron que no se podían concentrar sólo de verla

4. La empresa respondió que su contrato de trabajo por 3 meses a prueba había expirado y ya no deseaban recontratrarla:

La empresa respondió que su contrato de trabajo por 3 meses a prueba había expirado y ya no deseaban recontratrarla:

5. “Nos dimos cuenta de que había unas cuantas cosas con las que no estábamos contentos ...

“Nos dimos cuenta de que había unas cuantas cosas con las que no estábamos contentos ...
...respecto a Hulse.

6. Decidimos no continuar con el empleo y terminar con su contrato en tres meses.

Decidimos no continuar con el empleo y terminar con su contrato en tres meses.
Sentimos que no encajaba con nosotros y que llevaba a cabo acciones que no estaban en línea con la política de la compañía”, concluye Luckwell.

7. Al parecer, el que no hiciera caso al patrón, fue señal de que no estaba "lista" para ese empleo

Al parecer, el que no hiciera caso al patrón, fue señal de que no estaba "lista" para ese empleo
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Imagen de Santino The Windwaker
Santino The Windwaker 27/02/2017 0 visitas

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